Mobilità Staff – Formazione e Aggiornamento Metodologico
Scheda Sintetica del Progetto
- Codice Progetto: PNRR_2023-1-IT02-KA121-SCH-000134193
- Istituto Promotore: IISS E. Fermi – Lecce
- Ente Formatore: ATC School of English – Dublino (Irlanda)
- Partecipanti: 40 Docenti di diverse aree disciplinari
- Periodo: Novembre/Dicembre 2026.
- Obiettivo: Potenziamento linguistico e innovazione didattica (Teacher Training).

Nell’ambito delle azioni del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) dedicate all’internazionalizzazione e alla lotta alla dispersione scolastica, l’IISS E. Fermi di Lecce ha organizzato una mobilità strategica che ha coinvolto un contingente significativo del corpo docente (20 unità). La formazione si è svolta a Dublino presso la ATC School of English, ente accreditato e specializzato nella formazione di personale in Lingua Inglese. L’iniziativa nasce dalla necessità di dotare il corpo docente di strumenti moderni per affrontare le sfide della “Gen Z” e per allineare l’offerta formativa agli standard europei. Il percorso formativo presso ATC School of English non si è limitato al mero aggiornamento delle competenze in lingua inglese, ma ha integrato moduli specifici di metodologia didattica attiva. Le sessioni hanno alternato lezioni frontali a workshop pratici, focalizzandosi su varie metodologie didattiche fondamentali; è stata esplorata una vasta gamma di applicativi web e software open source per rendere la didattica più interattiva e inclusiva. Si sono utilizzati vari Strumenti esplorativi come piattaforme per la valutazione formativa in tempo reale (es. Kahoot, Quizizz), bacheche virtuali collaborative, e strumenti per la creazione di contenuti multimediali. Il corso ha illustrato come applicare le dinamiche del gioco ( Gamification) ai contesti di apprendimento per aumentare la motivazione intrinseca degli studenti. Si è lavorato sulla gestione della classe attraverso l’apprendimento cooperativo. I docenti hanno sperimentato su se stessi tecniche per favorire l’interazione tra pari, utili per gestire classi numerose o eterogenee e per sviluppare le Soft Skills degli studenti.

Piano di Disseminazione (Follow-up)
Per garantire che l’esperienza dei 20 docenti diventi patrimonio comune dell’intero IISS Fermi, è stato strutturato un piano di disseminazione capillare, in cui ogni docente partecipante diventerà “Ambasciatore dell’innovazione” all’interno del proprio Dipartimento disciplinare. Durante le riunioni di dipartimento, verranno dedicati 15-20 minuti alla condivisione di una specifica pratica didattica appresa a Dublino, adattandola alla materia specifica (es. “Come usare la Gamification in Matematica”). Verranno inoltre, utilizzati canali di comunicazione per raccontare il progetto nel suo insieme al territorio e alle famiglie.
- Instagram/Facebook: Campagna con hashtag #pnrr_2023-1-it02-ka121-sch-000134193 #ErasmusFermiLecce #Dublin #ATCDublin. Pubblicazione di:
- Reel riassuntivo dell’esperienza (momenti in aula, attività culturali, consegna diplomi).
- Sito Web: Pubblicazione di un articolo dettagliato nella sezione “Progetti Europei” e inserimento dell’esperienza nel PTOF come elemento qualificante dell’istituto.

Conclusioni e Ricaduta
Il progetto Erasmus+ PNRR presso l’ATC School of English ha rappresentato un momento di forte crescita professionale e di coesione del team docente. L’IISS Fermi ne esce rafforzato, con 20 insegnanti pronti a sperimentare una didattica più laboratoriale, internazionale e digitale. Questo investimento formativo avrà una ricaduta diretta sulla motivazione degli studenti e sulla qualità degli apprendimenti nell’anno scolastico in corso e in quelli futuri.






Personale scolastico
Docente